今、私たちが日本で最も重視すべきこと。
それは、「2つの孤独のメッセージ」から、主体的に選択する力を育むことだと考えます。
一つ目の孤独は、単に孤立し、悲嘆に暮れることで、生産性や創造性を生まない状態を指します。これは、自身の心や時間と向き合う中で、明確な答えを見出せないまま過ごしてしまう状況と言えるでしょう。
しかし、二つ目の孤独は、自己と深く向き合い、内面を豊かにする時間です。これは、個としての強さを育み、真の自立を確立する力を生み出します。明確なビジョンを持ち、挑戦する精神を兼ね備えた、成熟した個人へと成長するための貴重な時間となるのです。
エーゼル、ノアノアグループは、
個人の持つ優れた資質を引き出し、多様な分野で活躍できる機会を提供しています。
私たちは、世界が抱える様々な課題を解決できる人材を育成することを目指します。各地でその能力を最大限に発揮できるよう、あらゆる知識と知恵を結集し、使命を果たすべく貢献し続けます。
健康と心の豊かさを追求し、地域社会の活性化と持続可能な発展に貢献します。
1:世界との文化交流と理解の促進
各地域の文化と多様性を尊重し、グローバルな視点から新しい価値を創造する。
2:地域経済の活性化と持続可能な事業の推進
地域に根差した事業を通じて、雇用の創出と経済的な自立を支援する。
3:危機管理と社会貢献: 災害対策や地域支援を通じて、安全で安心な社会の構築に貢献する。
4:人材育成とイノベーション
従業員一人ひとりの成長を支援し、常に新しいアイデアと解決策を生み出す組織を目指す。
1:文化交流事業の強化:
・世界各地の施設と連携し、文化交流イベントや展示会を定期的に開催します。
・日本の47都道府県と協力し、地域の特色ある文化や伝統を国内外に発信する機会を創出します。
・ノアノアレストランとの連携を深め、食を通じて多様な文化を紹介し、顧客体験を向上させます。
2:地域経済活性化への貢献:
・KANSYA事業を通じて、地域の特産品販売網を拡大し、地域産業の振興と雇用創出に貢献します。
・地元の生産者や事業者とのパートナーシップを強化し、持続可能なサプライチェーンを構築します。
・地域に根差した新しいビジネスモデルを開発し、地域経済の多様化を促進します。
3:社会貢献活動の推進:
・専門学校事業を活かし、災害対策の専門人材を育成し、国内外の地域支援に貢献します。
・47都道府県の連携を強化し、災害時の緊急支援体制を確立します。
・地域住民や関係機関と連携し、防災意識の向上と地域全体のレジリエンス強化に努めます。
4:組織と人材の育成:
・従業員の専門知識とスキル向上のための研修プログラムを継続的に実施します。
・リーダーシップの育成に注力し、自律性と協調性を持ったチームを構築します。
・多様な視点と創造性を尊重する企業文化を醸成し、従業員が能力を最大限に発揮できる環境を整備します。
エーゼル株式会社
代表取締役 〆木 泰輔
設立:平成18年11月1日
〒547-0012
大阪府大阪市平野区長吉六坂3-1-32
大阪メトロ谷町線長原駅より徒歩約8分
Email:noahnoah0166@gmail.com
ノアノアグループ
・NOAH NOAH CAFE
NOAH NOAH COFFEE 自家焙煎
NOAH NOAH SALAD 製造販売
・アークショップノアノア
就労継続支援B型事業 2715802332
・ハピネスノアノア
生活介護事業 2715803140