エーゼル株式会社ノアノアグループ

今、私たちが日本で最も重視すべきこと。
それは、「2つの孤独のメッセージ」から、主体的に選択する力を育むことだと考えます。
一つ目の孤独は(Loneliness)
単に孤立し、悲嘆に暮れることで、生産性や創造性を生まない状態を指します。
これは、自身の心や時間と向き合う中で、明確な答えを見出せないまま過ごしてしまう状況と言えるでしょう。
二つ目の孤独は(Solitude)
自己と深く向き合い、内面を豊かにする時間です。これは、個としての強さを育み、真の自立を確立する力を生み出します。
明確なビジョンを持ち、挑戦する精神を兼ね備えた、成熟した個人へと成長するための貴重な時間となるのです。
エーゼル、ノアノアグループは、
個人の持つ優れた資質を引き出し、多岐に渡る分野で活躍できる機会を提供しています。
私たちは、世界が抱える様々な課題を解決できる人財を育成することを目指します。
各地でその能力を最大限に発揮できるよう、あらゆる知識と知恵を結集し、使命を果たすべく貢献し続けます。

エーゼル株式会社の
3つの軸

理念

ビジョン

アクションプラン

理念

ビジョン

アクションプラン
『 ひとりのいのちは地球よりも重い 』
一人ひとりが実感できる社会を目指す
その心を大切にする企業
私たちは “エーゼル” です。
健康と心と環境の豊かさを追求し、地域社会の活性化と持続可能な発展に貢献します。
1:地域経済の活性化と持続可能な事業の推進
地域に根差した事業を通じて、雇用の創出と経済的な自立を支援。
2:危機管理と社会貢献
災害対策や地域支援を通じて、安全で安心な社会の構築に貢献。
3:人材育成とイノベーション
スタッフ一人ひとりの成長を支援し、常に新しいアイデアと解決策を生み出す組織。
1:文化交流事業の強化と地域経済活性化への貢献
・世界各地の施設と連携し、文化交流イベントや展示会を定期的に開催。
・KANSYA事業(地域の独特の文化や伝統を国内外に発信する)を通じて、地域の特産品販売網を拡大し、
地域産業の振興と雇用創出に貢献。
・地元の生産者や事業者とのパートナーシップ強化と、持続可能なサプライチェーンとビジネスモデルの構築。
2:社会貢献活動の推進
・各専門性の事業化とスペシャリストを育成し、国内外の地域支援に貢献。
・47都道府県の連携を強化し、災害時の緊急支援体制を確立。
・地域住民や関係機関と連携し、防災意識の向上と地域全体のレジリエンス(回復力)を強化。
3:組織と人材の育成
・スタッフの専門知識の強化のための研修プログラムを継続的に実施。
・リーダーシップの育成に注力し、自走・自律と協調性を持ったプロフェショナルチームを構築。
・多角的な視点と創造性を尊重する企業文化を醸成し、スタッフが能力を最大限に発揮できる環境を整備。
エーゼル株式会社
代表取締役 〆木 泰輔
設立:平成18年11月1日
〒547-0012
大阪府大阪市平野区長吉六反3-1-32
大阪メトロ谷町線長原駅より徒歩約8分
Email:noahnoah0166@gmail.com
TEL:06-6770-5437(アークショップ)
TEL:06-6770-5628(ハピネス)
FAX:06-6770-5438
ノアノアグループ
・NOAH NOAH CAFE
NOAH NOAH COFFEE 自家焙煎
NOAH NOAH SALAD 製造販売
・アークショップノアノア
就労継続支援B型事業 2715802332
・ハピネスノアノア
生活介護事業 2715803140
